Organization of creative project teams

Authors

  • T.A. Derevyanko Приазовский государственный технический университет

Keywords:

creativity, team, management, project, competencies

Abstract

The article grounds the necessity of exploration of formation and management processes of the projects teams’ “joint intelligence”. The development of methods of organization of project teams and new approaches to manage creativity of the “joint intelligence” are considered. Despite the common practice of recruitment of the project teams by the project manager, who is not impersonal, the author proposes the method based on modern recruitment concepts that propose assessment of professional and personal competencies of the applicants. This method will allow considering the complementarity of professional skills and the consistency of personalities of the applicants to the team. Implementation of this method with the use of the modern information technologies used in-process will improve the transparency of recruitment of the applicants and will reduce the impact of personal factors. In addition the method will also allow to avoid recruiting of overqualified applicants.

Author Biography

T.A. Derevyanko, Приазовский государственный технический университет

к.э.н., доцент кафедры инноватики и управления

References

Kogan I. The limits for brain power [электронный ресурс]. – режим доступа: http://www.my-introspective.com/Brainwaves/2.11.did-wereach-the-limit-of-brain-power.htm

Официальный сайт МВФ [электронный ресурс]. – режим доступа: // http://www.imf.org/external/russian/index.htm

Деминг Э. Выход из кризиса: Новая парадигма управления людьми, системами и процессами / Э. Деминг. – М.: Альпина Бизнес Букс. - 2007. — 370 с.

Соколов А.Б., Недокументированные особенности мозгового штурма [электронный ресурс]. – режим доступа:- http://vikent.ru/enc/2343/

Альтшуллер Г. Найти идею. Введение в теорию решения изобретательских задач /Г. Альтшуллер. – М.: Альпина Паблишер. – 2013.- 410 с.

Gordon W.J.J. Sinectics: The Development of Creative Capacity/ Gordon W.J.J. – New York, 1961. – 180 р.

Майклз Э. Война за таланты / Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Эксельрод. - М.: Манн, Иванов и Фербер. – 2006. – 272 с.

Робертсон А. Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных/ А. Робертсон, Г. Эбби. – М.: Баланс-Клуб. – 2004. – 184 с.

Адизес И. Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует. / И.Адизес. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 262 с.

Адизес И.Управляя изменениями/ И.Адизес. –С-Пб: Питер, 2012. – 224 с.

Адизес И. Взаимодополняющая команда [электронный ресурс]. – режим доступа: http://adizesrussia.ru/l/command.html

Бушуев С. Д. Креативные технологии управления проектами и программами: Монография./ С. Д. Бушуев. – К.: «Саммит-книга», 2010. – 768 с.

Published

2013-08-10

Issue

Section

Articles