Мотивация труда в корпорациях в аспекте развития общественной формы труда.

Автор(и)

  • L.A. Dmitrichenko Донецкий национальный университет экономики и торговли

Ключові слова:

корпорация, мотивация труда, развитие труда

Анотація

В статье исследуются проблемы развития деятельности корпораций посредством мотивации труда, что способствует развитию его (труда) общественной формы.

Біографія автора

L.A. Dmitrichenko, Донецкий национальный университет экономики и торговли

к.э.н., доцент

Посилання

Антончук Д. До питання впливу трудової мотивації на економічний розвиток держави // Україна: аспекти праці. – 2003. – №8. – С.31-35.

Ануфрієв В.П., Тимофєєв В.О., Шамота В.М. Мотиваційні пріоритети життєдіяльності населення України та шляхи їх реалізації // Регіональні перспективи. – 2002. – № 3-4. – С. 12-15.

Варданян И.П. Новые тенденции к мотивации персонала // Управление персоналом. – 2005. – №9-10. – С.93-95.

Кендюхов О.В. Мотивація творчої інтелектуальної праці: дослідження основних підходів // Економіка України. – 2005. – № 3. – С.49-56.

Петрова І. Мотиваційна система: сучасність та еволюція // Вісник Технологічного університету Поділля. – Хмельницький, 2003. – №4. – Ч.1. – Т.2. – С.21-24.

Шаховой В.А., Шапиро С.А. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие / Российская академия предпринимательства. – М.: Вершина, 2003. – 222 с.

Цит. По: Koch R. The Third Revolution. Creating Unprecedented Wealth and Happiness for Everyone in the New Millennium. Oxford, 1998. P. 161.

Майбутнє України: стратегія поступу: Монографія. – Донецьк: ТОВ «Юго-Восток, Лтд», 2008. – 304 с.

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Статті