Регіональний аспект сучасної кадрової політики промислових підприємств України.
Ключові слова:
людські ресурси, управління персоналом, кадрова політика, кадровий потенціал підприємстваАнотація
Статтю присвячено розгляду актуальної проблеми впровадження методів управління кадровим потенціалом промислових підприємств, аналізу якісної та кількісної участі персоналу підприємства в його операційній діяльності та планування розвитку людських ресурсів підприємства. Проблема формування сучасної кадрової політики промислового підприємства у кризовий період вимагає дотримання балансу між економічними та соціальними програмами розвитку та оптимізацією роботи його кадрового складу.Посилання
Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. / Армстронг М.; [пер.с англ.] - СПБ.:Питер, 2009. – 848 с. - (Серия “Классика МВА”)
Державний комітет статистики України [електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.ukrstat.gov.ua
Офіційний сайт ВАТ «МК «Азовсталь» [електронний ресурс] – Режим доступу: http://azovstal.metinvestholding.com
Система розкриття інформації на фондовому ринку України [електронний ресурс] – Режим доступу: http://www.smida.gov.ua
Металургія України [електронний ресурс] - Режим доступу: http://metallurgy.at.ua
Голтвенко В.А. Оценка уровня качества работы персонала на промышленном предприятии // «Проблемы повышения эффективности функционирования предприятий различных форм собственности». Сборник научных трудов. / Голтвенко В.А., Беликова Т.Ю. - НАН Украины, ИЭП. - Донецк, 2004. Том 3 . - С. 335-339.
Друкер Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Учеб. пособие для вузов / Друкер Питер Ф.; [пер. с англ.] - М., 2000. – 706 с.
