Причино-наслідкові зв’язки основних складових механізму управлінського впливу для досягнення поставлених цілей.

Автор(и)

  • O.V. Zadvorna Бердянський державний педагогічний університет

Ключові слова:

управлінські рішення, вищі навчальні заклади, стереотипне мислення

Анотація

В статті аналізується проблема прийняття управлінських рішень в організаціях. Увага акцентується на особливості використання інформації, на етапах процесу прийняття рішень керівниками вищих навчальних закладів, аналізуються фактори, які впливають на процес прийняття управлінських рішень. Докладно розглядаються питання стереотипного мислення керівників в процесі прийняття управлінського рішення. Розглядаються причинно-наслідкові зв’язки прийняття рішень керівниками вищих навчальних закладів.

Біографія автора

O.V. Zadvorna, Бердянський державний педагогічний університет

старший викладач кафедри менеджменту та правового забезпечення господарської діяльності

Посилання

Авдошина З.А. Разработка управленческих решений в туристических организациях http://www.turbooks.ru/stati/menedzhment/758- razrabotka-upravlencheskix-reshenij-v.html

Герчикова И.Н. Разработка управленческих решений- М.:Юнити, 2001. - 271 с.

Ременников, В.Б. Разработка управленческого решения : учебное пособие для вузов / В.Б. Ременников. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

Захарова Л.Н., Ярмахов Б.Б., Минеев А.М., Колосова В.В. Стереотипы в принятии решений как проблема менеджмента// Управление персоналом. - 2001, № 6.

##submission.downloads##

Номер

Розділ

Статті